photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative Ressources Humaines (H/F) : Localisation : Corse Temps de travail : Temps plein - 4 jours / semaine (35h) Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € brut annuel (équivalent temps plein) Prise de poste : Dès que possible Description de l'entreprise Entreprise dynamique en développement, organisée autour de plusieurs sites, nous plaçons l'humain, la rigueur et la culture d'entreprise au cœur de notre performance. Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire administratif(ve) / RH pour accompagner nos équipes au quotidien. Missions principales Gestion administrative du personnel & RH Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants Gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés, arrêts maladie Relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail Mise à jour des tableaux de suivi RH Gestion de la paie (35 collaborateurs) Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement des bulletins de salaire via logiciel dédié Déclarations sociales (DSN) Suivi des IJSS, mutuelle, prévoyance Réponses aux questions des salariés[...]

photo Théâtre Forum, Bénéfice net

Théâtre Forum, Bénéfice net

Saint-Michel-en-l'Herm 85580

Le 20/01/2026

Depuis que son mari André lui a dit qu'elle était trop vieille pour se mettre à l'informatique, Simone est bien décidée à lui prouver le contraire. Elle s'est inscrite au célèbre jeu télévisé "Bénéfice net" et compte bien remporter le gros lot. Aidée de ses petits -enfants, ordinateur, smartphone et tablette n'ont plus de secrets pour elle, enfin presque...La voilà prête à affronter les autres candidats pour accéder au prestigieux titre de Reine du numérique. Histoire de moucher André avec...application! A la fin du spectacle: Stands d'informations sur les lieux ressources et ateliers numériques proposés sur le territoire. Collation offerte. Réservation à partir du 01/12/2025 RÉSERVER EN LIGNE

photo Concert : Le Cabaret des Oubliées

Concert : Le Cabaret des Oubliées

Concert, Spectacle, Cirque - Marionnette

GONFREVILLE-L'ORCHER 76700

Le 20/01/2026

Dans un cabaret coloré, poétique et lumineux, le patron et ses trois artistes féministes (dont un chien), racontent l’injustice, la misère, les luttes des femmes, l’esclavage, la destruction des ressources… Les quatre personnages, aux costumes chatoyants et aux caractères bien trempés, dénoncent l’injustice en chansons, se chamaillent, dansent et nous font passer par toutes les couleurs de l’émotion. De Beyoncé à Anne Sylvestre, en passant par Pierre Perret ou encore les Vulves assassines, le répertoire est large, actuel. Quatre voix harmonisées pour nous faire rire et réfléchir le temps d’un spectacle. Réservation obligatoire au 02 35 13 16 54 ou sur billetterie.gonfreville-l-orcher.fr

photo Concert : Le Cabaret des Oubliées

Concert : Le Cabaret des Oubliées

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Gonfreville-l'Orcher 76700

Le 20/01/2026

Dans un cabaret coloré, poétique et lumineux, le patron et ses trois artistes féministes (dont un chien), racontent l’injustice, la misère, les luttes des femmes, l’esclavage, la destruction des ressources… Les quatre personnages, aux costumes chatoyants et aux caractères bien trempés, dénoncent l’injustice en chansons, se chamaillent, dansent et nous font passer par toutes les couleurs de l’émotion. De Beyoncé à Anne Sylvestre, en passant par Pierre Perret ou encore les Vulves assassines, le répertoire est large, actuel. Quatre voix harmonisées pour nous faire rire et réfléchir le temps d’un spectacle. Réservation obligatoire au 02 35 13 16 54 ou sur billetterie.gonfreville-l-orcher.fr

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 993, Haute-Corse, Corse

L'entreprise cliente de l'agence Actual se distingue par un réseau impressionnant de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et une équipe de 3550 collaborateurs. Titre du poste : Assistant ressources humaines (h/f) Nous recherchons un Assistant ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Bastia. Ce poste est en CDI avec une prise de poste au plus tôt. Adresse : Bastia 20200, France Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Date de début du contrat : 3 décembre 2025 Rejoignez-nous pour faire la différence au sein de notre entreprise et contribuer à la gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Agence responsable : Notre agence est dédiée à trouver les meilleurs talents pour renforcer notre équipe et assurer le succès collectif. Pour le poste d'Assistant Ressources Humaines (h/f), nous recherchons un candidat ayant des compétences solides dans le domaine des ressources humaines. Il est essentiel[...]

photo Mercredi en famille

Mercredi en famille

Manifestation culturelle, Fête, Nature - Environnement, Atelier, Atelier, Pour enfants, Atelier, Atelier

Saint-Pierre-de-Frugie 24450

Le 21/01/2026

- De 10H à 12H, nous vous proposons l'activité "Maquettes" (pour les plus grands, avec Claude) et « atelier perles’ personnages" (pour les plus petits, avec Emilie) ! L'atelier maquettes vous fera découvrir comment construire de belles maquettes sous l'oeil avisé d'un spécialiste architecte, l'atelier perle lui vous apprendra à créer des objets de toutes sortes ! - De 14H à 16H,c'est la deuxième session de ce mois de décembre l'atelier de poterie avec la céramiste Paty H. Découvrez le modelage et le travail à la plaque ou au colombin. Autant de façons d'explorer votre créativité et de vous ressourcer ! 23 euros le cours de 2H (le prix comprend l'argile, les oxydes et les cuissons). Pour adultes de tous âges et surtout tous niveaux ! Inscriptions libres (6 personnes maximum au : 06 66 98 66 08).

photo Mercredi en famille

Mercredi en famille

Atelier, Céramique

Saint-Pierre-de-Frugie 24450

Le 21/01/2026

- De 10H à 12H, nous vous proposons l'activité "Maquettes" (pour les plus grands, avec Claude) et « atelier perles’ personnages" (pour les plus petits, avec Emilie) ! L'atelier maquettes vous fera découvrir comment construire de belles maquettes sous l'oeil avisé d'un spécialiste architecte, l'atelier perle lui vous apprendra à créer des objets de toutes sortes ! - De 14H à 16H,c'est la deuxième session de ce mois de décembre l'atelier de poterie avec la céramiste Paty H. Découvrez le modelage et le travail à la plaque ou au colombin. Autant de façons d'explorer votre créativité et de vous ressourcer ! 23 euros le cours de 2H (le prix comprend l'argile, les oxydes et les cuissons). Pour adultes de tous âges et surtout tous niveaux ! Inscriptions libres (6 personnes maximum au : 06 66 98 66 08).

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Abil ressources, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH paie H/F, pour un intérim de 4 mois basé du côté de Montrouge (92) Rattaché(e) au directeur d'établissement médico-social, vos missions seront les suivantes : - Gestion des contrats, absences, temps de travail - Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle) - Congés, absences et gestion des temps - Gestion des arrêts de travail - Gestion des documents de fin de contrat - Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc) - Contrôle des paies Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un bac +2, - Vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. - Une expérience dans le médico-social serait un plus.

photo Ne dites pas à ma femme que je suis marseillais !

Ne dites pas à ma femme que je suis marseillais !

Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Du 14/01/2026 au 04/02/2026

Après s'être "exilé" de longues années loin de sa ville natale, François est de retour à Marseille. Entre temps, il est devenu directeur des ressources humaines d'une grande entreprise et a épousé Vanilla, une bourgeoise hautaine et quelque peu coincée. Et ce retour dans la cité phocéenne va être synonyme de retrouvailles car François a rencontré, par hasard, au détour d'une rue son ami d'enfance Mickaël. Càcou incorrigible, marié à Laurence, cagole incorrigible, celui‑ci est resté le même ! Ces quatre personnages hauts‑en‑couleurs vont se retrouver lors d'une soirée mouvementée où les révélations inattendues, les quiproquos hilarants et les gags désopilants vont s'enchaîner et compliquer la vie de François.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 20 agent-es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et plusieurs services opérationnels en matière de ressources humaines, finances, commande publique et prévention. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Le département RH du service AGR est composé d'un-e responsable ressources humaines et de 4 assistant-es. En tant qu'assistant-e vous assurez la gestion RH individuelle pour plusieurs directions et/ou services qui relèvent de la compétence du service AGR de la direction générale Accompagnement humain, ressources et patrimoine (AHRP). Dans ce cadre: Vous assurez la fonction de premier-ère interlocuteur-trice RH des agent-es relevant des compétences de l'AGR :accueillir, informer et conseiller les agent-es en matière de statut et de carrière, et savoir répondre aux questions de premier niveau portant sur l'ensemble des domaines RH gérés (paie, formation professionnelle, recrutement.). Vous assurez la communication des informations RH auprès des agent-es. Vous assurez la gestion individuelle en mettant en œuvre les procédures RH et en mettant à jour[...]

photo Table ronde · Création sonore et musicale Perspectives croisées des structures de création musicale sur les territoires

Table ronde · Création sonore et musicale Perspectives croisées des structures de création musicale sur les territoires

Musique, Conférence - Débat

Le Mans 72000

Le 23/01/2026

Dans le cadre de Le Mans Sonore, Athénor – CNCM et Superforma proposent deux tables rondes pour mettre en perspective les enjeux nationaux et interrégionaux de la création musicale : ancrage dans les paysages et les mémoires, dynamiques locales et articulation des réseaux, recherches et ressources. Cette première table ronde propose d’explorer les points de convergence artistiques et esthétiques entre les structures de création musicale, tout en ouvrant une réflexion sur leur rôle à l’échelle régionale. Elle permettra également de mettre en regard les missions d’un CNCM avec les dynamiques propres aux territoires, afin de mieux comprendre comment ces acteurs contribuent ensemble au développement de la création sonore et musicale. Avec : • Philippe Gordiani, président de l’aCNCM et directeur de Césaré. (Reims) • Frank Madlener, directeur de l’Ircam (Paris) • Stéphane Roth, directeur du festival Musica (Strasbourg) • Virginie Boccard, directrice de la scène nationale du Mans (Le Mans) • Nadia Ratsimandresy, directrice du Grame (Lyon) et présidente de Futurs composés Modération : Anne Montaron, productrice à France Musique Avec le soutien de la DRAC - Pays de la Loire

photo Zen à Sens

Zen à Sens

Sports et loisirs

Sens 89100

Du 17/01/2026 au 31/01/2026

Après les festivités de fin d’année et le nouvel an, offrez-vous un moment de bien-être avec la 3ème édition de « Zen à Sens » ! Inspirée de l’initiative « Sports à Sens », Zen à Sens vous propose dès le 17 janvier des week-ends dédiés à votre bien-être et à des moments de ressourcement dans un lieu emblématique de Sens : les Grands Salons de l’Hôtel de Ville. Samedi 17 janvier De 9h à 10h : séance découverte de la sophrologie, avec Gwenaëlle Garot, sophrologue certifiée et praticienne en hypnose. Envie de souffler et de vous recentrer ? Découvrez une méthode douce basée sur la respiration, la relaxation et la concentration. Un atelier accessible à tous pour relâcher les tensions, diminuer le stress et cultiver le bien-être au quotidien. De 11h30 à 12h30 : cours de Yoga animé par Laurence de L’Esprit de Lau Un temps de pratique pour harmoniser le corps et l’esprit grâce aux postures, à la respiration et à la pleine conscience. Samedi 24 janvier De 10h à 11h15 : séance de biodanza, avec Delphine Tardieu. Une invitation à danser, à bouger et à partager en musique pour développer son potentiel humain. Pas besoin de savoir danser : la Biodanza est ouverte à tous et favorise[...]

photo Zen à Sens

Zen à Sens

Bien-être

Sens 89100

Du 17/01/2026 au 31/01/2026

Après les festivités de fin d’année et le nouvel an, offrez-vous un moment de bien-être avec la 3ème édition de « Zen à Sens » ! Inspirée de l’initiative « Sports à Sens », Zen à Sens vous propose dès le 17 janvier des week-ends dédiés à votre bien-être et à des moments de ressourcement dans un lieu emblématique de Sens : les Grands Salons de l’Hôtel de Ville. Samedi 17 janvier De 9h à 10h : séance découverte de la sophrologie, avec Gwenaëlle Garot, sophrologue certifiée et praticienne en hypnose. Envie de souffler et de vous recentrer ? Découvrez une méthode douce basée sur la respiration, la relaxation et la concentration. Un atelier accessible à tous pour relâcher les tensions, diminuer le stress et cultiver le bien-être au quotidien. De 11h30 à 12h30 : cours de Yoga animé par Laurence de L’Esprit de Lau Un temps de pratique pour harmoniser le corps et l’esprit grâce aux postures, à la respiration et à la pleine conscience. Samedi 24 janvier De 10h à 11h15 : séance de biodanza, avec Delphine Tardieu. Une invitation à danser, à bouger et à partager en musique pour développer son potentiel humain. Pas besoin de savoir danser : la Biodanza est ouverte à tous et favorise[...]

photo Exposition : empreintes et la terre

Exposition : empreintes et la terre

Uffholtz 68700

Du 02/01/2026 au 17/01/2026

Notre mode de vie marque et transforme les paysages. L'exposition invite à explorer ces empreintes à travers le regard d’artistes alsaciens, interrogeant le lien entre l’humain et la nature. Leurs œuvres éveillent émerveillement et respect, tout en questionnant nos actions. La nature est vue non plus comme ressource mais comme un monde à habiter, valorisant les initiatives pour un futur soutenable. Entre blessures et résilience, elle ouvre un regard lucide mais porteur d’espoir face au défi climatique.

photo Exposition : empreintes et la terre

Exposition : empreintes et la terre

Exposition, Nature - Environnement, Conférence - Débat

Uffholtz 68700

Du 02/01/2026 au 17/01/2026

Notre mode de vie marque et transforme les paysages. L'exposition invite à explorer ces empreintes à travers le regard d’artistes alsaciens, interrogeant le lien entre l’humain et la nature. Leurs œuvres éveillent émerveillement et respect, tout en questionnant nos actions. La nature est vue non plus comme ressource mais comme un monde à habiter, valorisant les initiatives pour un futur soutenable. Entre blessures et résilience, elle ouvre un regard lucide mais porteur d’espoir face au défi climatique.

photo Atelier de l’Ethnothèque : affuter ses outils de coupe

Atelier de l’Ethnothèque : affuter ses outils de coupe

Atelier, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement

NOTRE-DAME-DE-BLIQUETUIT 76940

Le 23/01/2026

Pour sa saison 2025-2026, l’Ethnothèque propose d’envisager l’arbre têtard taillé dans une nouvelle dimension, purement domestique, en inventant et réinventant l’arbre têtard jardiné. Au sein de l’Ethnothèque, le Parc conserve une collection d’objets de la vie rurale des XIXe et XXe siècles. Le projet du musée est d’être un centre de ressources autour du geste et du savoir-faire et de replacer ces objets anciens au cœur de nos préoccupations actuelles. À travers cet atelier de l’Ethnothèque, le Parc propose aux participants de découvrir les techniques d’affutage. A force d’utilisation, nos outils s’émoussent et deviennent moins performants. Ils ont alors tendance à déchirer les végétaux au lieu de les couper et sont susceptibles de créer des plaies de taille les rendant sensibles aux parasites et aux maladies. Sylvain Bidault, affuteur itinérant, vous fera découvrir les gestes et savoir-faire pour bien affuter ses outils et les faire durer dans le temps. Emmanuelle Cressent, chargée de mission politique culturelle au Parc, présentera les outils de l’Ethnothèque en lien avec cet atelier. Dans le cadre de la thématique de sa saison 2025-2026 sur l’arbre têtard, l’Ethnothèque,[...]

photo Atelier de l’Ethnothèque : affuter ses outils de coupe

Atelier de l’Ethnothèque : affuter ses outils de coupe

Atelier, Patrimoine - Culture

Notre-Dame-de-Bliquetuit 76940

Le 23/01/2026

Pour sa saison 2025-2026, l’Ethnothèque propose d’envisager l’arbre têtard taillé dans une nouvelle dimension, purement domestique, en inventant et réinventant l’arbre têtard jardiné. Au sein de l’Ethnothèque, le Parc conserve une collection d’objets de la vie rurale des XIXe et XXe siècles. Le projet du musée est d’être un centre de ressources autour du geste et du savoir-faire et de replacer ces objets anciens au cœur de nos préoccupations actuelles. À travers cet atelier de l’Ethnothèque, le Parc propose aux participants de découvrir les techniques d’affutage. A force d’utilisation, nos outils s’émoussent et deviennent moins performants. Ils ont alors tendance à déchirer les végétaux au lieu de les couper et sont susceptibles de créer des plaies de taille les rendant sensibles aux parasites et aux maladies. Sylvain Bidault, affuteur itinérant, vous fera découvrir les gestes et savoir-faire pour bien affuter ses outils et les faire durer dans le temps. Emmanuelle Cressent, chargée de mission politique culturelle au Parc, présentera les outils de l’Ethnothèque en lien avec cet atelier. Dans le cadre de la thématique de sa saison 2025-2026 sur l’arbre têtard, l’Ethnothèque,[...]

photo Table ronde · Réseaux et création Dialogue avec les dynamiques musicales en Pays de la Loire

Table ronde · Réseaux et création Dialogue avec les dynamiques musicales en Pays de la Loire

Musique, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Le Mans 72000

Le 23/01/2026

Dans le cadre de Le Mans Sonore, Athénor – CNCM et Superforma proposent deux tables rondes pour mettre en perspective les enjeux nationaux et interrégionaux de la création musicale : ancrage dans les paysages et les mémoires, dynamiques locales et articulation des réseaux, recherches et ressources. Cette deuxième table ronde vise à faire émerger les points de convergence entre les réseaux — soutien aux artistes, accompagnement, diffusion, innovation et formation — tout en questionnant le rôle des scènes de création dans la cartographie régionale et nationale. Elle permettra également de mettre en perspective les missions des structures labellisées avec les enjeux structurants portés par les réseaux musicaux en région. Avec : • Anne-Laure Belloc directrice de la programmation art et culture numérique de Stereolux (Nantes), • Alexandra Lacroix, directrice de l’Opéra Nantes-Angers • Julien Martineau, directeur de Superforma (Le Mans) • Camel Zekri, directeur du CNCM Athénor (Saint-Nazaire) Avec le soutien de la DRAC · Pays de la Loire

photo Des nuits pour voir le jour

Des nuits pour voir le jour

Cirque - Marionnette

Marseille 13000

Du 23/01/2026 au 24/01/2026

Créée en 2015 par Archaos, la BIAC – Biennale Internationale des Arts du Cirque – se tient les années impaires, au cœur de l’hiver. Pendant un mois, entre janvier et février, elle déploie une programmation d’envergure en collaboration avec une cinquantaine de structures culturelles de la Région Sud – Provence-Alpes-Côte d’Azur. Chaque partenaire contribue à la co-construction du festival, en mutualisant ses ressources pour en faire un événement à la fois ambitieux, fédérateur et singulier. Dans son spectacle en « auto-corps-trait », comme elle aime à le dire, Katell Le Brenn nous partage son parcours d’équilibriste et de contorsionniste. Son récit réjouissant, mêlant cirque et théâtre, explore l’impact de la pratique physique de haut niveau sur son quotidien. À travers quatre tableaux lumineux, mis en scène audacieusement par David Coll Povedano, l’artiste nous transporte dans quatre moments clés de sa vie d’acrobate. Sur du beat boxing ou bien des mélodies de Schubert, elle enchaîne les figures avec grâce. Et par la force de ses mots, elle éveille en nous mille sensations. Son introspection, aussi intime soit-elle, est universelle. Elle est une très belle[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Basée en Haute-Loire depuis 2003, Alpha Nutrition fabrique des tartines bio, sans gluten et sans allergènes grâce à un procédé d'extrusion unique, nous proposons une alternative saine au pain traditionnel. Filiale du groupe Léa Nature, nous développons des recettes simples, naturelles et durables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions : Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes Piloter les projets RH (locaux et transverses) Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social Superviser la paie, l'administration du personnel et les relations sociales Contribuer activement à la transformation RH du site Vos principales responsabilités : Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences Gestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RH Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH Pilotage de l'intérim Communication interne & RSE :[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. -[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]

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Psychologue

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Cadre de Santé. Vous serez affecté(e) à l'EHPAD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Missions principales : En tant que Cadre de Santé, vous aurez pour responsabilités : - Encadrement et coordination des équipes de soins: gestion quotidienne des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service), planification des activités et gestion des plannings. - Qualité des soins et sécurité des patients : veiller à la bonne prise en charge des patients, superviser l'application des protocoles de soins et des règles d'hygiène[...]

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Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur de la cellule Protection de la Ressource au sein du service Études, Projets et protection de la ressource, du pôle Cadre de vie, vous réalisez les missions suivantes : * Assurer la mise en oeuvre du programme d'actions sur les bassins d'alimentation des captages de Fauville en Caux, classé au Grenelle de l'Environnement, et de Maulévrier/Cléville, stratégique pour Caux Seine agglo, en : - Assurant le conseil aux exploitants agricoles, en les sensibilisant aux pratiques plus respectueuses pour la ressource en eau, - Mettant en œuvre le programme d'actions sur le terrain en partenariat avec les exploitants agricoles et les partenaires techniques, - Animant des réunions techniques ou publiques à destination des exploitants agricoles, - Analysant la qualité de l'eau des échantillons fournis par l'Agence Régionale de Santé et l'Agence de l'Eau, - Suivant et mettant en œuvre les arrêtés préfectoraux de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) des captages, - Participant à l'élaboration des plans de communication, - Montant et suivant les demandes de subvention, * Rédiger des cahiers[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Missions principales : - Gérer l’administration du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés). - Participer au recrutement (entretiens, intégration). - Suivre les absences, congés et visites médicales. - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH. - Contribuer à la gestion de la formation. - Être un support au quotidien auprès des managers et collaborateurs. - Participer aux projets transverses RH : communication interne, entretiens annuels, entre autres. Profil recherché: Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou gestion du personnel. - Expérience en RH généralistes, idéalement en environnement multi-activités. - Bonnes capacités d’organisation, autonomie et sens du service. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Des connaissances en paie ou une première approche du sujet seraient un atout.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Appui Santé Nord Finistère porte 4 services: Le DAC, le 3C, le CLIC du Pays de Morlaix et le CLIC de Lesneven-Les Abers. L'Association intervient à la demande des personnes et des professionnels (de secteur sociaux, médico-sociaux et sanitaires). Elle contribue à l'amélioration des parcours de santé pour le territoire du Nord Finistère. Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Pays de Morlaix, recrute un-e Coordinateur.rice. MISSIONS Intervenant sur le Pays de Morlaix, le (la) coordinateur.rice CLIC contribuera aux missions de niveau 1 et 2 du service, soit: - Accueil/Information par téléphone et sur les lieux de permanence - Évaluation des situations à domicile et élaboration d'un plan d'accompagnement - Aide dans les démarches et mobilisation des ressources - Orientation vers d'autres ressources si besoin PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état Assistant.e de Service Social, Vous justifiez d'une bonne connaissance des partenaires sanitaires et sociaux ainsi que des ressources du secteur géographique. CONDITIONS D'EXERCICE REMUNERATION Salaire de base : 1 270.76 € bruts mensuels Reprise d'ancienneté à hauteur de 70% Primes Convention collective 51[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Afin de répondre au mieux aux enjeux RH auxquels nous faisons face, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour compléter notre équipe (7 personnes). Nos enjeux RH majeurs: - répondre aux besoins RH d'un groupe multi-sociétés de 350 collaborateurs ; - recruter des profils techniques pénuriques ; - tenir compte dans nos missions RH des contraintes opérationnelles d'un site industriel SEVESO fonctionnant en flux continu (H24, 7jours sur 7, toute l'année) ; anticiper et accompagner les départs en retraite à venir ; - soutenir le transfert des compétences des postes dont la technicité ne s'acquiert que par la transmission et l'expérience sur le poste Vos missions : - Recrutement et intégration : accompagner les recrutements (tout profil) dans toutes ses étapes jusqu'à l'embauche et l'intégration ; créer des relations de proximité avec les écoles et canaux d'emploi locaux - Gestion des compétences et formation : contribuer à la GEPP (analyse des besoins, création de grilles de compétences de polyvalence, suivi et analyse des entretiens annuels et professionnels) ; mettre en œuvre les formations règlementaires - Projets RH et communication : contribuer aux projets[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de : - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.) - Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Venarey-les-Laumes, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous préparez un Bac +3 ? Rejoignez l'aventure NEOTISS France et intégrez notre service Ressources Humaines pour contribuer au bon fonctionnement des actions RH au quotidien ! VOS MISSIONS En collaboration avec le service RH, vous participerez aux activités suivantes : Administration du personnel : * Suivi et mise à jour des dossiers salariés. * Participation à la gestion quotidienne du personnel. Gestion RH : * Alimentation et mise à jour de l'effectif. * Support au pôle intérim. * Participation au recrutement : - Rédaction et publication d'annonces. - Diffusion sur les réseaux sociaux. * Contribution à la communication interne (ex : rédaction de flash RH). * Logistique formation Un poste complet, varié et véritablement formateur ! VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS. Savoir-être indispensables : * Sens de la confidentialité et de la discrétion. * Très bon relationnel. * Ecoute, curiosité, capacité à prendre des informations et à répondre de manière fiable. Pour le reste. nous nous chargeons de développer votre savoir-faire ! La prise de poste est prévue pour janvier 2026. Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 26 novembre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique d'équipe administrative et de direction où la complémentaire et la polyvalence apporte une diversité d'actions. L'activité du poste est principalement axée sur la gestion administrative des ressources humaines. Missions principales : - dossier du personnel : contrat, affiliation aux régimes complémentaires - gestion des IJ, AT, CET et congés - Traiter les éléments planning (logiciel GTA, la connaissance du logiciel Horoquartz est un plus) - formation professionnelle - réalisation des tableaux de bord Profil recherché : - organisation, rigueur, savoir rendre des compte, discrétion, bonne communication orale et écrite Prise de poste dès que possible

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Saint-Sébastien/Loire 1 Directeur adjoint H/F CDI à compter du 31 janvier 2026 - Temps plein - Salaire selon CCN 66 - cadre classe 2 niveau 1 - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44 (300 salariés), association à but non lucratif, exerce dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la prévention, de la justice des mineurs, du pénal et du socio-judiciaire. Le Service Educatif d'Accompagnement Diversifié (SEAD) de l'Adaes44 accompagne 1836 mineur(e)s au titre de la Protection de l'Enfance, relevant des tribunaux judiciaires de Nantes et Saint-Nazaire et du Conseil départemental de Loire Atlantique, dans la mise en œuvre de mesures judiciaires et administratives. Implanté à Nantes, St-Nazaire et Ancenis, le SEAD est réparti en 10 équipes, ainsi qu'un Pôle Ressource Diversification des Interventions. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et son SEAD, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres services aux entreprises

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Avantages : - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Prévoyance - Prime vacances - 50% Transports - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Avantages CSE - Mutuelle Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Automobile - Moto

Évreux, 27, Eure, Normandie

PRISE DE POSTE SOUHAITÉE AU 08/12/2025 Rattaché(e) à la responsable recrutement et son adjointe, votre rôle principal sera de contribuer activement au recrutement pour nos différentes entités. Vous serez impliqué(e) du sourcing, à la diffusion des offres d'emploi, en passant par la conduite des entretiens, tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Collaborer avec les managers pour identifier les compétences nécessaires, en mettant l'accent sur le recrutement de commerciaux, tout en considérant les autres postes à pourvoir Sous la supervision de la responsable, rédiger des annonces attractives et utiliser divers outils pour identifier et attirer des candidats potentiels Filtrer les candidatures et mener les entretiens pour évaluer les compétences et la motivation Maintenir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus de recrutement, en les tenant informés de l'avancement de leur candidature Travailler avec les équipes commerciales pour recueillir des retours et évaluer l'efficacité du recrutement grâce à des indicateurs de performance Contribuer à l'intégration des nouveaux commerciaux Analyser les tendances du marché[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si vous releviez le défi de transformer la gestion des ressources humaines en tant que HR Business Partner (F/H) ? Rejoignez un département dynamique en apportant votre expertise opérationnelle pour accompagner le changement et soutenir la stratégie organisationnelle. - Soutenir et conseiller sur l'application locale des process RH globaux tels que l'évaluation de performance, le développement de carrière et la culture d'équipe - Accompagner les changements d'organisations en collaboration avec les managers pour une transition réussie et efficiente - Collaborer avec les managers pour mettre en place des plans d'actions stratégiques et gérer les recrutements de la description de poste à l'embauche Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Envie de contribuer à une mission à forte utilité sociale ? Vous aimeriez un poste où chaque jour, vous agissez concrètement pour soutenir l'autonomie des personnes à domicile ? Vous avez le goût du management et êtes prêt(e) à diriger une équipe de 30 à 40 professionnels engagés ? Si vous souhaitez allier gestion de services, optimisation des ressources et développement d'une activité porteuse de sens, ce poste est fait pour vous ! Vos missions 70% : Organiser et optimiser les prestations de service à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube (10), recherche un(e) assistant(e) R.H.. Au sein du service R.H., vos missions sont les suivantes : - le suivi et la rédaction des contrats de travail, - l'administration des dossiers des salariés (adhésions mutuelle, médecines du travail,...), - participer au processus des recrutements, - la préparation et le suivi de la campagne des entretiens professionnels, - participer à la réalisation des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux, - collecter les variables de paie en lien avec le logiciel de gestion des temps, Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence gestion des ressources humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un bon sens relationnel.

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Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Agroalimentaire

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPL du Périgord pour son lycée d'enseignements général, professionnel et technologique LEGTA La PEYROUSE dispose d'1 poste enseignant vacataire en Science de la Vie et Biologie écologie Le Poste est sur le site de Coulounieix-Chamiers Type de contrat : Vacataire - Remplacement pour une durée de 3 Mois. Date de début : 26 janvier 2026 - Date de Fin : 24 avril 2026 Missions principales : - Assurer les cours de Science de la vie et Biologie écologie pour les classes de Baccalauréat général et baccalauréat technologique selon les programmes officiels. - Préparer les séances, évaluer les élèves et participer aux conseils de classes. - Respecter le projet pédagogique de l'établissement et les règles de vie scolaire. - Collaborer avec l'équipe éducative (professeurs, CPE, direction). Profil recherché : - Titulaire d'un master MEEF, CAPES, CAPET, CAPESA ou équivalent (ou en cours de validation). - Ou justifier d'une expérience significative en enseignement (pour les candidats non titulaires). - Connaissance des outils numériques pédagogiques. Natures des heures de face à face : Première générale : Enseignement de spécialité biologie-écologie : 4h/semaine + heures d'accompagnement[...]

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Agent / Agente de planning informatique

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos d'Elikiia Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise. Votre rôle En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils performants mis à disposition par le cabinet. Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %). Missions Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection et l'évaluation des candidats ; Conduire des entretiens et rédiger les retours d'évaluation ; Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ; Participer à la structuration des projets RH du cabinet : outils, méthodes, reporting. Profil recherché Vous êtes consultant(e) RH, recruteur freelance ou professionnel(le) RH exerçant en indépendant ; Vous justifiez d'une expérience[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. CHARGÉ RH ET FORMATION (H/F) Missions Gestion et développement de la formation - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Ta mission, si tu l'acceptes : Être un véritable pilier RH de la saison ! Du recrutement à la paie, tu participes à faire tourner le parc avec énergie, sourire et organisation. Au quotidien, tu vas : Côté Recrutement : * Recenser les besoins en personnel pour la saison (eh oui, nos attractions ne tournent pas toutes seules ). * Trier, sélectionner et rencontrer nos futurs talents. * Organiser et participer aux entretiens d'embauche. Côté Formation : * Mettre en place les actions de formation et suivre les montées en compétences de nos saisonniers . Côté Administration du personnel : * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (avec ton plus beau sourire ). * Rédiger les contrats et gérer les formalités d'embauche. * Suivre les périodes d'essai et les visites médicales. * T'assurer que les plannings soient cohérents et bien équilibrés. Côté Paie : * Gérer les entrées et sorties du personnel (création des dossiers, soldes de tout compte, etc.). * Saisir les éléments contractuels et variables de paie (absences, arrêts.). * Participer à la gestion de la mutuelle. Tes conditions de travail : Lieu : Dolancourt (10) : au cœur du parc (ambiance[...]

Ressources supplémentaires